朝阳保险:
中国人寿有底薪吗?怎么发工资的
1、有底薪,银行代发。中国人寿平均工资为每月5609元,每月的底薪为3000元,其余的包括奖金,提成,总计2609元,每月的月底会通过银行进行代发。
2、没有。根据查询中国人寿***显示,中国人寿优才工作是跑业务卖保险,没有底薪,工资根据业务量定。中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,2022年总资产25万亿元,是国有特大型金融保险企业公司。
3、人寿保险销售员通常会有底薪和业绩提成的制度。底薪是基本工资,无论销售业绩好坏都会获得。而业绩提成是基于销售员的业绩表现,通常是以销售额或签单数量来衡量的,并且提成比例会根据不同的销售岗位有所不同。
4、没有基本工资,有有责底薪,意思就是销售出去保单后,除了正常的手续费以外,还有对应的奖励,就是有责底薪,如果这个月一张保单也没有销售出去,那么就没有一分钱收入,保险销售员都是这样的。
在中国人寿上班一个月,不想干了有工资吗
能拿到。对于入职签订了劳动合同,就会有工资,一个月也是劳动力的成本,不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都有权利主张经济补偿,可以拿到钱。
您好!如果你入职手续办理好,并且卖出的保险销售人写的是你的名字或工号,在保单确定生效后是可以拿到工资和提成的.因为保险出单后还有电话回访,还有犹豫期,在此期间都需要你的客户配合,不撤销保单。
你好朋友,如果在中国人寿不干了,上个月的工资是应该会发的,因为上个月你上班了,应给你付岀劳动报酬。
在中国人寿上班一个月,不想干了有工资吗?
您好!如果你入职手续办理好,并且卖出的保险销售人写的是你的名字或工号,在保单确定生效后是可以拿到工资和提成的.因为保险出单后还有电话回访,还有犹豫期,在此期间都需要你的客户配合,不撤销保单。
你好朋友,如果在中国人寿不干了,上个月的工资是应该会发的,因为上个月你上班了,应给你付岀劳动报酬。
正常离职剩余的工资会发的,非正常离职有可能不会发。
人寿保险公司我干了-个月的不想干了能拿到钱吗
这要看你入司的时间点了,和你的底薪是无责底薪还是有条件底薪。
和领导关系处好了随时都可以退,要是没处好快了一星期,慢了要几个月,一般一星期内都可以退的。
你们签订的合同是怎么样的,如果没有满足你们签订的合同,一般保证金是不能退的。
中国人寿也好,平安也好,顶着保险业名称的大公司,实际上就是被承认的传销。人拉人,什么样的人都能去上班,其实招的人就是他们的客户。然后让你身边朋友亲戚买保险。
工资肯定是有的,不然违法了呀。但是数额肯定不会很多,尤其像保险公司这样的公司,营业收入基本都得靠业务员去跑。业务员的收入大部分得靠跑来的收入进行提成,而如果没有跑来收入,那只能拿一个保底的生活费了。
最次的是内勤 如果你不幸遇到内勤刁难你,那没办法 第三 没有欠钱 可以拿到 第四 要三月后退押金 第五 受损失最大的是 客户。你不干了 客户怎么办。