朝阳保险：

湖北省人社厅职工养老保险处

十五）养老保险处。工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准，并办理省直统筹单位相关人员的审批手续。（十六）医疗与生育保险处（省城镇职工基本医疗保险制度改革办公室）。（十七）工伤保险处。（十八）农村社会保险处。

湖北省社保电话查询湖北省社保局社会保险统一查询电话：（027-12333），内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

昨天，江苏省人力***和社会保障厅副厅长周英和厅养老保险处副处长孙迎国、省社保中心相关负责人在网上解读了养老保险关系转移接续新政。

标准为5750元，上限为17250元，下限为3270元。

十六）医疗与生育保险处（省城镇职工基本医疗保险制度改革办公室）。

网上查询湖北省个人养老保险交费情况及个人帐户资金为什么老是无法打开...

如果你只是查询到其他四险但是没有养老保险，说明你查询的是你们市的社保系统；反之就是你们省的查询系统。需要查询你的养老保险的话，可以持***到当地社保机构直接查询，也可向他们咨询本省的查询网址。

一，正常缴纳社保，却不能在网上查到社保卡的信息，应该是没有进行信息***集。

通过湖北省人社厅***查询。可以访问湖北省人社厅***，在个人服务栏目下选择社保查询，然后输入个人***号和密码即可查询个人养老保险的缴费和余额情况。 通过手机APP查询。

湖北省补缴社保158号文件

该情况剩余的月份有以下几种处理方式：按年补缴：如果达到退休年龄，在领取社会保障金之前还有几年（通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准），可以每年支付进行补缴。

你好，你是想问社保158号文件截止日期吗？2021年1月份，企业办理社会保险费补缴业务时间为1月11日至25日，缴费截止时间为1月28日。可以补。

法律主观：社保补缴的规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。单位可以持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。

社保158号文件是以下这些。根据查询相关资料信息显示，2019年北京市人社部门就发布了京人社劳发2019158号文件明确规定劳务派遣公司不得以具备经营劳务派遣业务资质为由，开展人事代理服务等业务，特别是社保代理服务业务。

湖北省社保补缴新规是什么 湖北省目前对于社保的补缴新规，就是最多支持补缴24个月，当我们去办理补缴的时候，从补缴的月份开始连续往前推两年，也就是连续补缴的时间，并非指的是累计的时间。

能否补缴要看当地的 社保政策，一般本 地户口是可以补缴的， 不过是未到退休补还是 到了退休年龄才能补，也得看当地有没有政策的。

湖北省养老保险金如何计算

1、基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。

2、参保人员的养老金计算基数是指计算养老金的最高基数和最低基数。《湖北省基础养老保险参保人员缴费标准暂行办法》规定，湖北省参保人员的最低计算基数为1138元，最高计算基数为5694元。

3、法律主观：计算退休养老金的方法是养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。参加基本养老保险的人累计缴费满十五年的并且达到法定退休年龄的，退休后可以领取养老金。

湖北养老保险如何查询

法律主观：查询个人养老保险的方式是：社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

可以携带***到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮您查询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

访问湖北省人力***和社会保障厅（或湖北省社保局）的官方网站，了解他们提供的在线查询服务的具体说明和流程。

查询方法如下：打开12333社保查询网；找到“养老保险金查询”，点击，即可切换到“全国养老保险个人账户金查询”页面；找到你所在的省、直辖市，依次找到所在地；点击本地养老保险金查询系统。

如何查询湖北省社会养老保险

访问湖北省人力***和社会保障厅（或湖北省社保局）的官方网站，了解他们提供的在线查询服务的具体说明和流程。

查询湖北省社会养老保险方法：湖北省社保网上查询登录湖北省社保网，社会养老保险参保个人信息查询。

一）购买地社保局 （二）拨打社保局服务电话12333 切记：查询需要本人***或社保号。

网上查询：登录网站查询。电话查询：湖北省社保局社会保险统一查询电话：（027-12333），内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

湖北省养老保险上门查询： 持本人***及社保卡号直接到湖北省社保局办公大厅查询； 湖北省劳动和社会保障厅 负责全省基本养老保险事业发展规划、规章、制度的组织实施工作。