如果不缴纳五险一金会怎样(如果不缴纳五险一金会怎样王者荣耀)

朝阳保险：

1、医疗保险：中断交费超过60日，就不能享受报销待遇了，享受报销待遇，必须再次参保满半年以后。失业保险：基本没有什么影响。工伤险：按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。

2、养老保险养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金，最长可以领二年。

1、不交五险一金有下列后果：被社会保险行政部门等机关机构责令限期改正，加处滞纳金；如果单位逾期仍然不缴的，则单位及其直接责任人员会被处以一定的罚款。

2、医疗保险断缴五险之中断缴影响最大的就是医疗保险了，生病住院我们都需要医疗保险来报销。1）医疗险无法报销最直接的影响是导致医疗险无法报销，大部分地区医保断缴第二个月就无法使用了。

3、断缴期间可能会影响公积金贷款的申请。五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。

【法律分析】：不交五险一金的后果：无法享受养老保险和医疗保险，养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受；在部分城市无法买房。

法律主观：公司不缴纳五险一金是违法的。社保局会责令其限期改正；逾期不改的，处以罚款；而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理；逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。

对个人来说没什么影响，不过对企业来说，不给员工缴纳五险一金的话，反而会受到一些影响，可能会受到惩罚。根据相关的法律法规，企业如果没有按照规定缴纳五险一金的话，可能会受到罚款或者是责令改正等，对于情节严重的，甚至还会被吊销营业执照。

无法领取养老保险金：不交养老保险是无法领取养老保险金的。养老保险金的领取是有条件限制的，需要累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。