养老保险新政策退休年龄2014(2014年养老保险制度)

朝阳保险：

1、法律主观：　国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁，女员工满50周岁。

2、法律分析：无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。

3、根据以上规定：民办非企业单位女性员工属于灵活方式就业的人员，退休年龄是女年满55周岁。目前国家并未正式公布任何退休年龄新的政策，灵活就业人员的退休年龄，依然是男60，女55周岁。

4、女性现在法定退休年龄规定是50周岁。无论是不是民办，当前我国法律规定的女性法定退休年龄是50周岁，以及缴满15年保险。

现行规定：女工人50周岁、以个体身份参保的女性和企业女干部55周岁，男性一律60周岁办理退休手续。

法律分析：国家法定退休年龄，现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。

不可以补交，如果是社保法颁布实施前，男65，女60，还不足可以补交。

职工养老保险退休年龄：职工养老保险退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

即企业职工养老保险领取年龄为男60周岁，女50周岁。但不包括因病提前退休与特殊工种退休两种情形。城乡居民养老保险：根据我国城乡居民养老保险政策规定，参保居民年满60周岁且缴纳养老保险达到一定年限即可申请领取养老保险。

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

满足两个条件，一是交够15年，二是年龄达到55周岁即可退休。2014年开始交，必须交到2029年。

灵活就业女性法定退休年龄为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理退休手续，领取养老金。

你是女性职工，在由用人单位只缴纳了1年社保，然后自己以灵活就业人员的身份缴纳了14年社保，就不能在50周岁退休的，需要到55周岁退休的。

在中国，个人自己继续缴纳社保后，退休年龄仍需按照国家和地区的规定来执行。目前，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄分为55岁（部分职业女性）和50岁（企业职工）。

开始由用人单位缴纳的社保，没有满15年，后来由个人以灵活就业人员的身份缴纳满15年社保的女性职工，可以选择50周岁-55周岁办理退休手续的。