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五险一金交多少年可以不用交了

法律分析:工伤保险没有年限要求,大多数省市至少1年。养老保险缴费满15年且到正常退休年龄,可领取养老金。医疗保险想享受终身医疗,缴费年限规定不一,为20-30年不等。失业保险至少缴足1年。

一般情况下,基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25~30年,女20~25年。社保中的生育保险和工伤保险由企业承担缴费,个人不用任何缴费,也谈不上缴费年限,生育保险和失业保险连续缴费一年,就可以享受相关待遇。

五险一金交多少年可以不用交了 法律上没有具体规定。对于和人缴纳而言,养老保险缴纳满15年且达到退休年龄的,可以不再缴纳,对于用人单位而言,只要劳动者还在单位上班,就必须缴纳五险一金。

五险一金要交多少年才能用

【法律分析】:五险一金”的“需要缴费的时间为:养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。

法律主观:“五险一金”的“需要缴费的时间为:养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。

工伤保险没有年限要求,哪怕你才缴纳一天,只要你发生工伤了,你就可以按照规定申请工伤保险待遇。大多数省市都要求需缴费至少1年,才可享受相应待遇。

法律分析:工伤保险没有年限要求,大多数省市至少1年。养老保险缴费满15年且到正常退休年龄,可领取养老金。医疗保险想享受终身医疗,缴费年限规定不一,为20-30年不等。失业保险至少缴足1年。

法律分析:五险一金中的各种费用需要交的年数是不同的。

五险要交多少年才有用

1、法律主观:“五险一金”的“需要缴费的时间为:养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。

2、【法律分析】:五险一金”的“需要缴费的时间为:养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。

3、生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。

4、工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。

5、根据规定,养老保险只要累计缴费满15年就可以在达到法定退休年龄之后领取退休金,享受退休待遇。我国规定男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。

五险一金要交满多少年才有用

1、【法律分析】:五险一金”的“需要缴费的时间为:养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。

2、法律主观:“五险一金”的“需要缴费的时间为:养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。

3、五险一金要交的具体缴费年限:养老保险:养老保险要交15年才可以在退休后领取。医疗保险:男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,可以享受退休人员医疗保险待遇。

4、医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

五险一金需要交多少年

1、【法律分析】:养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。

2、法律分析:五险一金中的各种费用需要交的年数是不同的。

3、法律分析:“五险一金”的“需要缴费的时间为:养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。

4、工伤保险没有年限要求,哪怕你才缴纳一天,只要你发生工伤了,你就可以按照规定申请工伤保险待遇。大多数省市都要求需缴费至少1年,才可享受相应待遇。

5、法律分析:五险一金”的“需要缴费的时间为:养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。