退休年龄最新规定2013(退休年龄最新规定2023年退休表)

朝阳保险：

1、法律分析：国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、一）男年满六十周岁，女年满五十五岁（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

3、根据查询华律网得知，职工社保退休年龄新规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

1、男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。因此，可见我国事业单位或企业职工关于退休年龄的规定没有新的规定，还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄，也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。

2、辽宁省事业单位编制人员提前退休新规定如下：符合提前退休的条件范围有严格限制。目前只在公务员符合特定条件时可以享受提前退休，事业单位人员符合特殊工种和因病达到一定工龄可以申请提前退休。

3、法律分析：《公务员法》第十四章第八十八条中规定，“工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休”，暂不适用于事业单位（参公事业单位除外）工作人员。

4、事业单位人员提前退休的最新规定是，男性年满55周岁、女性年满50周岁，且工作年限满20年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

而关于国家法定的企业职工的退休年龄呢则是：男性年满60周岁，女性分为工人和干部，工人年满50周岁，干部年满55周岁者，符合退休的条件。

到2013年11月，2013年11月12日中国***第十八届中央委员会第三次全体会议通过《***中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。

公务员退休年龄规定有哪些《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：（1）男年满60周岁，女年满55周岁；（2）丧失工作能力的。

法律分析：国家法定退休年龄，现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。

女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法律分析：女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

城乡居民社会养老保险女性要满六十岁才能领取养老金。不论男性还是女性统一都是必须要达到60周岁以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

女性职工退休年龄55周岁，特殊工作女性退休年龄50周岁。个人的累计参保缴费年限一般要达到15年（对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

个体缴纳的是灵活就业人员养老保险，该保险退休年龄为男60周岁、女55周岁《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、一）男年满六十周岁，女年满五十五岁（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

3、我国的法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。以下情况下可办理退休：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

4、退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。