补充公积金,补充公积金是单位和个人各一半吗

朝阳保险：

由于不同地区、不同政策以及个人财力等情况不同，补充公积金最多能交多少并没有明确的规定。通常来说，有些地方会规定补充公积金的最高上限，如上海市规定最高不能超过月工资总额的6%；而有些地方则没有明确规定，如北京市。

对于补充公积金的缴纳比例，只是对个人的缴存比例有最高限制，对于企业则是只有一个最低的限制。要求补充公积金职工本人的缴存比例是不得高于7%；而单位对于补充公积金缴存比例不得少于1%。

当然，除补充公积金之外，上海还有公积金，其缴费比例在5%-7%之间，就是公积金最高缴费限额是34188×7%×2=47832元。

法律主观：补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。

补充公积金职工本人缴存比例不得高于7%，单位对于补充公积金缴存比例不得少于1%。需要注意的是，企业为职工缴存和代扣的补充公积金，自企业发放月工资之日起五日内存入职工个人补充公积金账户内。

补充住房公积金是什么意思补充住房公积金制度其实是住房公积金制度的一种补充，基本的特征是与住房公积金相同的，是一种长期的住房储金并且用于职工的住房消费，是完全属于职工个人的。

补充住房公积金是指补给用于房屋的储金。使用住房公积金不仅仅限于购房，在租房、装修房屋、修建房屋等等情况下，其实只要满足了规定的条件，那都是可以申请提取住房公积金来使用的。

补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。补充公积金是一种长期的住房储金，作用于职工的住房消费，属于职工个人所有。

补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有；补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。

法律分析：用户只要符合公积金提取条件，那么就可以通过线上渠道或者前往住房公积金中心办理提取业务。补充公积金只有缴纳条件与公积金不同，但是提取的流程、提取需要符合的条件是相同的。

补充住房公积金提取时，用户只需要携带本人***以及相关凭证去当地的公积金管理中心申请即可。待公积金管理中心通过审批之后，会直接把用户所提取的资金直接转入至其指定的***账户中。

法律主观：补充公积金如何提取补充公积金不可以单独提取。

只要职工符合公积金提取条件，就可以提取。职工要提取补充公积金的话，只要带上***和相关凭证去当地的住房公积金管理中心申请即可。待当地住房公积金管理中心审核通过后，就会将职工缴存的公积金转至指定的***账户上。

法律主观：退休公积金的提取需要职工提交本人***、退休证、住房公积金提取申请表等材料至公积金管理中心，经公积金管理中心审核到银行办理提取手续，个人帐户中的公积金及其利息可以全部领取。

1、我认为补充公积金和公积金是两种不同的住房储蓄制度。公积金是职工和单位共同缴存的，用于解决职工住房问题，可以申请低息贷款或提取使用。而补充公积金是在公积金的基础上，由企业或单位自愿缴存的，作为职工住房储蓄的补充，使用更加严格。

2、补充公积金和公积金的区别 1强制性：住房公积金缴存是强制性的，而补充住房公积金的缴存是本着自愿的原则。

3、通俗地说，补充公积金就是公司愿意为员工在交足普通公积金比例后，再出一笔钱用于公积金，员工自己也要同比例交。这是***，不是每个公司都愿意的。

4、补充公积金是对住房公积金的一种补充，缴存比例一般为个人不超过7%，单位不小于1%，具体比例不同城市有不同规定，也看单位自行决定，不强求缴纳。

5、交纳目标不同，住房公积金是由单位为员工交纳，而且是只能是单位支付，个人不能办理住房公积金，住房公积金属于强制交纳。而补充住房公积金的话是由个人负责，是单位直接从员工的工资中直接缴纳，属于自愿交纳。

6、您好，补充公积金和公积金最大的区别是，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目，企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。