朝阳保险：
- 1、国家规定事业单位女职工产假多少天
- 2、国家法定生育假期是多长
- 3、公司产假国家规定是多少天
- 4、生育假国家规定几天
- 5、国家规定生育假期多少天
- 6、国家规定产假多少天
国家规定事业单位女职工产***多少天
1、事业单位人员产***98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产***；根据地方规定女方在享受国家规定产***的基础上，一孩延长产***六十天，二孩、三孩延长产***九十天，自生育之日起按照自然日计算。
2、法律分析：按《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。
3、法律分析：产***为128天，难产的为143天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产***15天。延长产***三十天，陪产***为十五天。
4、女职工的产***是多少天 按照国家有关规定，女职工产***不少于90天，其中产前休***15天。难产的，增加产***15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产***15天。
5、享受15天产***； （5）女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产***； 产前*** 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前***两个半月。
国家法定生育***期是多长
国家规定法定产***是98天。产***一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产***。职业女性在休产***期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十条 女职工分娩产***最长不超过98天。
法律主观：国家规定法定 产*** 是98天。产***一般从分娩前半个月至产后两个半月， 晚婚晚育 者可前后长至四个月， 女职工 生育享受不少于九十八天的产***。
根据以上规定，法定的产***期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产***时间另行规定，但不得低于法定标准。
公司产***国家规定是多少天
国家法定产***是多少天 国家法定产***是98天。
法律没有规定具体***期，并不是158天或者180天。
根据国家及公司相关规定，正常产***为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产***，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。
国家规定法定产***是98天。产***一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产***。职业女性在休产***期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
新规定企业产******天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产***；根据地方规定女方在享受国家规定产***的基础上，一孩延长产***六十天，二孩、三孩延长产***九十天，自生育之日起按照自然日计算。
生育***国家规定几天
国家法定产***是98天。我国法律规定女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，应增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产***15天。单位拒不支付产***期间工资的维权方式有：投诉、调解、仲裁、起诉。
产***，是指在职妇女产期前后的休***待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产***一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产***。
我国《劳动法》规定，女职工分娩产***最长不超过98天，经医师证明需要延长的，最长可延长15天；男职工陪产***最长不超过15天。我国对于生育***的安排主要体现在《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中。
国家法定产***女职工规定不少于14周即98天，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产***增加15天。女职工未满四个月流产的，享受15天产***，满四个月流产的享受42天的产***。
国家规定生育***期多少天
法律主观：国家规定法定 产*** 是98天。产***一般从分娩前半个月至产后两个半月， 晚婚晚育 者可前后长至四个月， 女职工 生育享受不少于九十八天的产***。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，应增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产***15天。
国家规定法定产***是98天。产***一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产***。职业女性在休产***期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
法律主观：劳动法规定产***多少天产***，是指职业女性根据法律规定享有的休***权利，从产前到产后，一般有98天。《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产***。
国家规定产***多少天
1、法律分析：国家规定的法定产***为98天，分为产前***15天、产后***83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。
2、按照国家有关规定，女职工产***不少于90天，其中产前休***15天。难产的，增加产***15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产***15天。
3、国家规定的产***，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。
4、最新产***休息98天。国家规定的法定产***为98天，包括双休日和国家法定节***日的。在98天的产***中，产前可以休***15天。若是出现难产情况的，增加产***15天；育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。
5、天。根据我国相关法律法规规定，产***98天。
