社保基金条例公布(社保基金条例公布最新)

朝阳保险：

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含以下：医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

对于没有按实际工资缴纳社保发生工伤赔偿低于按实际工资计算的差额部分，您可以提起劳动仲裁来向公司主张补足。

级工伤的一次性伤残补助金为9个月的你的工资，离职的话，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律分析：社会保险就是俗称的五险一金。社会保险的种类包括：养老保险。医疗保险。工伤保险。失业保险。生育保险。

法律分析：社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

社会保险的种类社会保险包括的险种有：企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、职工基本医疗保险、社会生育保险。

社保是一种国家***，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障机制的关键构成部分，其在整个社会保障机制中处于主导地位。

养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

为提高社会保险资金征管效率社保费由税务部门统一征收（四十六）改革国税地税征管体制为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

国家社保缴费基数的规定社会保险缴费基数有上下限的规定，60%-300%。

年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。

第一种情况，社保缺失几年，可以选择按年缴纳，但需要缴纳滞纳金。你失踪的年数越多，你要支付的滞纳金就越多。第二种情况，2011年前退休的可以补缴。但是各地政策不一样，需要去当地社保中心了解一下。

法律分析：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

法律分析：工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。

所以工伤保险费是由劳动者的所在用人单位缴纳。工伤保险费由企业或雇主按国家规定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。

法律分析：工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。

从工伤保险责任和工伤保险合同履行对象淡，社保应当将工伤赔偿款打给用人单位，再由用人单位支付给工伤职工或亲属。一是工伤保险是用人单位承担缴费责任，用人单位与工伤保险才合同当事人关系。

企业参加工伤保险，只要向区县***社会保险机构缴纳职工工资总额0。6%的工伤保险基金，不论企业发生何种工伤事故，其所需有关费用都可以由***社会保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。