朝阳保险：
农民工工伤赔偿计算标准
1、法律分析：医疗费：从工伤保险基金支付。伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。食宿交通费：本单位职工因公出差标准报销。康复治疗费：从工伤保险基金支付。
2、法律分析：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、七级至十级伤残待遇。 标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
4、农民工工伤有什么赔偿标准赔偿标准有以下几点：（1）医疗费；（2）住院伙食补助费标准；（3）***器具费；（4）停工留薪工资；（5）护理费；（6）康复治疗费等相关标准。
最新十级工伤赔偿标准
法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
十级工伤粗略估算共计：91522元。设区的市人民***可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
工伤赔偿2022标准十级伤残标准具体如下。
2013年工伤左手食指截肢两节被鉴定为9级我的工资每月是3500元请问能赔偿...
1、建议你说明一下你问哪里的情况，各省市的标准不大一样。上海市这边，一次性伤残补助金=工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资X9，托底标准为3896X8=31168元。
2、一次性就业补助金 4个月*3500元=14000 合计是42000元。一般到这里，我就会和工友说，不管怎么样我们最少可以拿到42000元赔偿，如果单位连这个数都不到，你直接去仲裁。
3、然后再由单位给你按3500赔偿9个月的一次性伤残就业补助金和停工留薪期的工资，至于单位给你买工伤保险的基数偏低，差额部分由单位来承担。
4、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
5、一次性工伤医疗补助金：九级伤残补助金额为本人工资×2；一次性伤残就业补助金：九级伤残补助金额为本人工资×8。 工伤鉴定的费用由谁承担 因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。
七级工伤一次性赔偿多少钱
1、七级伤残人员如果不是职工，可以赔偿30000元左右，如果是签约职工根据要求可以得到10万元左右的赔偿。七级伤残赔偿标准：（1）一次性伤残补助金 12 个月，由社保机构支付。
2、单论伤残补偿金的活，大概4500每月*40%*12月*20年=432000元，但要看伤残者所在地的人均工资标准和年龄了。
3、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
4、个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为七级伤残的，一次性伤残补助是13个月本人工资。七级伤残是指器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
5、工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，7级工伤为13个月本人工资。
6、伤残7级一次性赔偿13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
