女性养老保险（女性养老保险多少岁可以领）

朝阳保险：

法律分析：农村养老保险女性要年满60周岁可以按月领取养老金。

法律分析：农村养老金从60岁开始领，不分男女。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律分析：农村养老金从60岁开始领，不分男女。

1、但是我们的城乡居民养老保险的女性，他的退休年龄是统一不变的，没有什么特殊工种提前退休，基本上都是按照60周岁的年龄才能够办理。

2、法律分析：无论男女均是通过足额缴费后，到龄满60周岁的次月开始享受待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁。灵活就业人员女性55周岁，城乡居民养老保险女性60周岁。就目前国家规定，女性干部身份55岁、工人身份50岁，就可以领取社保。如果身份不明确，一般以工人身份考虑。

4、城乡居民社会养老保险女性要满六十岁才能领取养老金。不论男性还是女性统一都是必须要达到60周岁以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

1、个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

2、法律分析：普通情况下，女性养老保险要交到55岁，并且满足15年才可以领取养老金，但有一些可以提前退休的特殊情况。

3、法律分析：养老保险金的领取年龄规定：城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。灵活就业男60女55周岁。

法律分析：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

法律分析：普通情况，女的要交到55岁，并且满足15年才可以领取养老金，还有一些可以提前退休的特殊情况。

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上，也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄，就可以领取养老保险金路，二者要同时满足。

法律分析：女的交到退休年龄，至少交15年。领取养老金（退休）的年龄有450、560几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。

女性职工退休年龄55周岁，特殊工作女性退休年龄50周岁。个人的累计参保缴费年限一般要达到15年（对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

法律分析：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。只要满足年龄要求并且同时养老保险买够15年年限就可以领取养老金了。

法律分析：女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

法律分析：养老保险金的领取年龄规定：城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。灵活就业男60女55周岁。

法律主观：女性是达到退休年龄就可以领取。工人身份50周岁、干部身份55周岁，养老保险累计交够15年、医疗保险累计交够20年可以办理退休手续，按月领取养老金。

女士多大年纪可以领养老保险，具体如下：职工养老保险女干部55周岁；女工人50周岁；灵活就业人员女性55周岁；城乡居民养老保险女性60周岁。