团体健康险,团体健康险费率低于个人健康险

朝阳保险：

团体健康保险是由企业或单位对雇员或社会团体进行健康投保，当其身体健康遭受损害与经济损失时，由保险人给予保险金赔付的一种团体保险形式。团体健康保险相对于个人健康保险而言，它具有集体投保、集体缴费、集体管理的特点。

团体健康保险是保险公司与团体保单持有人（雇主或其他法定代表）之间订立的健康保险合同，它对主契约下的人群提供保障。

您好，健康保险是以被保险人的身体为保险标的，使被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种保险。

投保团体是保险单的持有人，团体中的每一个被保人仅仅持有保险凭证。成本低，保障高。团体健康保险***取集体投保、集体缴费、集体管理的方式，具有规模效益的特点，节省了管理成本，也就降低了费用。保险***灵活。

投保人数不同 2015年中国保监会正式下发《关于促进团体保险健康发展有关问题的通知》后，最低可以3人购买团险。个险的投保只是一个人。

团险的保费主要和团体规模有关系，费率较灵活；个险保费一般很标准化。二者的缴费方式都可以分成趸交和期交。

成本不同团体保险作为一种***，是公司或单位给公司员工购买的保险。保费缴纳的话，一种是公司承缴纳，员工不用支付任何费用。另一种是公司和公司员工共同缴纳保费，无论是承担部分还是全部，都比购买个人保险更划算。

团体险和个人险的区别主要表现在以下几个方面：投保主体不同团体险为投保团体，比如各种企业、国家机关、事业单位等，必须是依法成立的合法组织；个人险为个人作为投保人投保。

团体保险与个人保险的区别主要表现在以下几个方面：危险选择的对象不同。团体保险的保险人在承保时选择的对象是团体。因此，进行对象选择的重点是审查团体的合法性和团体成员的比例。

1、措施有调整保险费率和增加保险条款。团体健康险保险公司可以通过调整保险费率来降低赔付率。通常情况下，保险公司会根据风险评估结果来制定保险费率，因此，通过调整保险费率可以影响赔付率。

2、保险赔付是执行保险基本经济职能的具体表现。保险公司对投保人的保险损失或损害的赔付支出，同时也是向社会提供经济效益。建立专业化的业务信息管理系统信息管理系统是健康保险风险控制必不可少的重要手段。

3、主要应做到以下几方面：1．努力扩大承保面，把好承保质量关。扩大承保面，控制承保质量是分散风险、降低赔付率的基础。

4、无病症单纯开药：有的员工看病时让医生开一些与病情不相关的药品，以备病时用或保健。这样开出的药品以及相关费用将不会获得赔偿。

5、根据国家监管要求，保险公司税优健康险年度简单赔付率低于80%时，保险公司还要将差额部分返还到所有投保人的个人万能账户中。参保人退休后，个人万能账户可用于被保险人退休后购买商业健康保险和个人自付医疗费用支出。

6、优化承保渠道，高风险，高赔付，低价值车辆要慎重承保。加强公司内部理赔审计，最大限度杜绝公司人员内部腐化，与相关利益单位通气，侵犯公司利益。