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工伤保险和意外险哪个赔的多

1、工伤。因为工伤险是由企业缴纳保险费的，赔付金额也是按照国家规定的标准来计算的，所以赔付金额相对较高。而意外险的赔付金额则是根据投保人选择的保险金额来计算的，相对较低，因此腰椎横突骨折2处工伤赔的多。

2、意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

3、法律分析：工伤险和意外险哪个赔的多，是无法确定的，因为两者的理赔方法是不一样的。

4、意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

5、保障范围不同：意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。

加班期间受伤走工伤还是走意外险好?

法律分析：如果遭受意外的风险可能性大，建议工伤保险和意外险都投保，因为工伤保险的保险额度有限，可以通过意外险来补充，让自己获得更全面的保障。

法律分析：先报工伤比较好。员工因工作原因受伤属于工伤，公司要主动申请工伤，承担工伤保险责任。依法支付相应的费用，在停薪期间原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

各有优劣，两者性质不同，保障范围不同，工伤保险是企业必须为职工投保的险种，有强制性。

工伤社会保险是一种***行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要，高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准。

受伤当然是走工伤保险。意外伤害保险是发生意外后死亡了才计算赔偿的保险。工伤保险是在工作中受伤后，通过单位安检部门追查调查后确定是因为在工作中受的伤，并要存档保存。

工伤和意外哪个赔偿多

法律分析：工伤险和意外险哪个赔的多，是无法确定的，因为两者的理赔方法是不一样的。

为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

意外险和工伤保险哪个赔偿的较多?

意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

赔偿多少跟产品的保额有关，具体产品具体比较，但作为赔偿范围意外险的选择范围要宽一些，可以根据自己的需求来挑选产品。

保障范围不同：意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。

意外保险和工伤保险一样吗

当然不会一样，工伤保险和意外保险都能给劳动者提供一定的经济补偿，两者的确比较相似，但是两者存在一定的区别。

保险性质不同：意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。

工伤保险是***实施的社会保障措施，是国家规定的强制险种。意外险以盈利为目的。 性质不同。工伤保险是用人单位必须为劳动者缴纳的。意外险是个人或单位自愿购买。 保障程度不同。工伤保险是劳动者一人一份。

其次，两种保险的受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。同时，他们的赔付比例也不一样。

意外险和工伤险区别

保险性质不同意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系。工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。

法律问题分析：国家工伤保险属于社保范畴的险种，国家规定所有企业必须为员工办理工伤保险；而人身意外险属于商业险范畴。

意外保险和工伤保险的区别 ①强制性 工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳，企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。②受益人不同 工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。