朝阳保险：

企业职工养老保险的相关规定

法律主观：根据企业职工 养老保险 基金管理规定：第一条为了加强企业职工养老保险基金的管理，确保基金的使用安全、有效，建立健全基金管理的各项制度的规定，特制定本规定。

企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

退休工资计发标准：黑龙江省企业职工基本养老保险办法规定，退休工资的计发标准参照当地居民社会养老金水平，并由相关***部门根据经济社会发展水平和职工工资水平等因素进行确定。

基本养老保险的种类 根据《社会保险法》的规定，基本养老保险为分三类，即：职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。

对于多大年龄可以领养老金来说，按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

企业职工交养老保险年龄限制为60周岁，但是不同地区和行业可能存在差异。企业职工退休后领取养老金的时长以及养老金的发放标准也会因地区和行业而异。

劳动局养老保险可以补交吗

养老保险是可以进行补交的。一般来说可以分为两种，分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话，需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请，并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。

法律分析：个人养老保险可以补交。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

养老保险断交可以补交。一般来说，在断缴后一个月内补交欠费可以恢复缴费状态，如果超过一个月未补交欠费，则需要重新办理参保手续。

可以，职工养老保险可以补交，但是只能由用人单位补交。职工养老保险未交满15年，中断的年份因个人原因断交，不可以补交；中断的年份因用人单位原因断交，可以补交。

综上所述，可以得出结论：养老保险可以补交，但补交的条件有一定的限制，参保者应按照规定的时间和金额补交养老保险，并定期查询养老保险缴费情况，以确保参保记录的准确性。

如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办，基本上会等其他人一起办理。

劳动局交的养老保险和农村养老保险能一起交吗

1、为了解决农民进城务工和被保险人经济状况的变化，社会保障制度规定两种社会保障形式可以与养老保险相结合，这意味着两种养老保险可以有效衔接。 换句话说，一个人只能参加一种保险。

2、农村养老和职工养老保险可以同时交，不过并不建议同时缴纳，因为在使用时两份保险并不能一起享受，只能按照最高的那份保障。不过，职工保险和居民保险是可以相互转换的。

3、社保和农村养老保险不可以一起交。社保和农村养老保险是两种不同的保险制度，一般是不能一起交的。社保是指城市职工和企业单位员工参加的社会保险制度，涵盖了养老、医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险。

劳动局管养老保险吗

根据查询法妞问答显示，养老保险归中华人民共和国劳动和社会保障部主管。养老保险是国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

劳动局社保养老保险是一种由***组织的养老保险制度，旨在为劳动者提供老年生活保障。这种保险制度是基于社会保险原则，由劳动者和雇主共同缴费，形成养老保险基金，用于支付养老保险待遇。

劳动局是不负责办理养老保险的，劳动局属于***机构，只有社会劳动保障服务中心办理养老保险，或者每个街道，每个乡镇也有社会劳动保障服务所，也可以去那是办理养老保险。

劳动局社保养老保险

劳动局社保养老保险是一种由***组织的养老保险制度，旨在为劳动者提供老年生活保障。这种保险制度是基于社会保险原则，由劳动者和雇主共同缴费，形成养老保险基金，用于支付养老保险待遇。

养老保险 是指是国家和社会根据法律和 法规 ，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老 丧失劳动能力 退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种 社会保险 。

在劳动局买养老保险属于国家社保机构的社会养老保险，在保险公司购买的养老保险则是商业保险，两者性质不同。

法律主观：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员带上本人户口和***到户籍所在地的社保机构可以缴纳基本养老保险。

养老保险费怎么交 个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

我的档案在劳动局,养老保险由单位交,以后有效吗?

离开单位 ，想自己缴纳社会保险，由于你已经建立了社会保险缴费记录，就可以在存档的劳动局继续缴纳 社会保险费 。将来 养老金 的领取主要依据你在劳动年龄内累计缴纳过养老保险的年限。

养老保险和档案可以分开存放，所以只要单位一直交养老保险，就不影响退休。

只要单位继续缴纳养老保险肯定是算数的，毕竟这笔钱是进入到社保基金当中的。只不过按照我国目前的社会惯性，绝大多数单位在你达到退休年龄之后，都不会选择继续给你缴纳社保。

如果不是，你的档案应该还在原工作单位，可以去原单位查询并请求人事部门将你的档案转到劳动局。按上述规定，你在文件实施后参加工作，辞职后自己续交养老保险，那么只要劳动部门确认你的缴费年限，档案倒是次要的。

在其中就单一的看来养老保险就要承担24%，由于个人和单位所承担占比，都要你自身去进行开支。选择挂证换句话说代缴的方式，尽管对自己来说是十分简单，由于你什么事估计都不管，就可以通过一家代办公司来交纳进行个人社保。