朝阳保险:
为什么不建议90后交社保
1、首先,社会保险的费用高,90后们的收入水平普遍较低,他们很难承担起社会保险的费用。其次,社会保险的缴费年限长,90后们的职业生涯往往比较短暂,他们很难坚持长期缴纳社会保险。
2、生育保险、工伤保险、失业保险,保费不高,但是享受到的***却比较丰厚,90后还是有必要交社保的,尤其是有工作的90后,社保保费大部分由公司承担了,个人承担的费用并不高。
3、换工作次数高,90后频繁换工作,个人社保便会存有非常容易断缴的难题,因为要交纳满15年才可以享受养老待遇,总是断缴很影响缴满年限。
4、为什么不建议90后交社保,不建议90后交社保的主要原因是,90后收入普遍不高,但消费水平却很高,再扣除一部分社保的钱,觉得压力比较大。
5、后不交社保是不对的。这种说法之所以存在,主要是因为缴纳社保需要个人承担一部分。对于90后来说,这个群体并不富裕。但事实上,社保的作用十分关键,对于90后而言,越是不富裕就越要缴纳社保。
潘元利:为什么现在80后90后不买社保,他们以后会后悔吗?
再者,城里的80、90后不缴纳社保主要是因为交不起:一方面,90年今年也***0岁了,80更不用说,都是家庭的中流砥柱,房贷,车贷,上有老下有小,都要等着开支,工薪阶层一般所剩不多了。
然后交的时间越长风险就越大,不是跟医保挂钩,甚至不如商业保险好。凡是有强制的或变相强制的一般都不划算。现在人花钱的地方太多了,所以有些人按主次之分,只能把社保舍去。
缺乏缴纳养老保险的意识 现在很多年轻人根本就不了解国家的养老保险相关政策,更没有主动去了解的意识。并且许多年轻人的从众现象明显,别人不买自己也跟着不买,对于养老保险这个概念也是十分的缺乏。
但是普通百姓没有参加工作的80后和90后,就很少缴纳社保,这其中也有很多原因。大多数一年缴纳的保险让自己产生很多的压力,对于养老保险概念也非常的模糊。
灵活就业者没闲钱缴纳社保 据我所知很多灵活就业人员其实是就是4050等一些就业困难人员,他们的收入并不高,而且也不稳定,所以根本没有更多的钱缴纳社保。
像你父母这种情况更要督促他们去买社保。两人收入都不高,年纪轻轻就开始享受安逸啃老生活,现在是有爷爷奶奶可啃,以后爷爷奶奶不在了,父母他们又老了,没一分钱生活来源,这个沉重的经济负担肯定就落在你肩上了。
90后为什么不建议交社保?社保到底有什么用?
首先,社会保险的费用高,90后们的收入水平普遍较低,他们很难承担起社会保险的费用。其次,社会保险的缴费年限长,90后们的职业生涯往往比较短暂,他们很难坚持长期缴纳社会保险。
从上面的分析可以看出,90后不建议交社保的原因是社保费用高、社保政策不稳定,而社保的作用是保障公民的基本生活、就业权利和医疗权利,因此,90后应该根据自身情况,合理安排社保费用,以保障自身的基本生活、就业权利和医疗权利。
再者,城里的80、90后不缴纳社保主要是因为交不起:一方面,90年今年也***0岁了,80更不用说,都是家庭的中流砥柱,房贷,车贷,上有老下有小,都要等着开支,工薪阶层一般所剩不多了。
换工作次数高,90后频繁换工作,个人社保便会存有非常容易断缴的难题,因为要交纳满15年才可以享受养老待遇,总是断缴很影响缴满年限。
包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险,保费不高,但是享受到的***却比较丰厚,90后还是有必要交社保的,尤其是有工作的90后,社保保费大部分由公司承担了,个人承担的费用并不高。
但大多数80后甚至是90后都讲,只要是正常参加的工作单位,那么所能给自己的员工交上社保的工作单位,那么这么说自己就能有社保,即养老保险。
90后为什么不建议参加社会保险
工作难稳定 年轻人面对一份工作很容易因为外在因素导致频繁换工作,而换工作就需要过渡期,在这段期间很多年轻人因为冲动辞掉了工作,却没有足够的经济能力支撑自己度过过渡期,导致部分年轻人不得已拒绝缴纳社保。
生育保险、工伤保险、失业保险,保费不高,但是享受到的***却比较丰厚,90后还是有必要交社保的,尤其是有工作的90后,社保保费大部分由公司承担了,个人承担的费用并不高。
从上面的分析可以看出,90后不建议交社保的原因是社保费用高、社保政策不稳定,而社保的作用是保障公民的基本生活、就业权利和医疗权利,因此,90后应该根据自身情况,合理安排社保费用,以保障自身的基本生活、就业权利和医疗权利。
生活消费高,90后普遍的收入不是太高,但是消费水平却很高,因此另加薪水扣部分社保的钱,工作压力更大因此不推荐缴纳社保。