朝阳保险：

中国人寿保险暑***工做人事助理,要培训三天交500块钱保证金,这合理吗...

要交，保险公司是代理人经营机制。在得到保险公司销售资格同时，您将持证有权收取保费甚至现金，对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险。交押金约束大部分人一旦离职尽快交回相关证件避免不必要的额外风险。

是不合理的 网络上有很多***的，凡是交钱的工作都是不要去的，因为你还没有赚到钱，就要你交一笔保证金，感觉就是在骗人。

一旦涉及到这样的境况，就提高谨慎，因为大部分的啊，培训收费是不真实的。相信不少人都有被骗的经历，培训需要交保证金是不符合职场规则的，同时也不要轻易相信他人。

不合理，是。中国人寿保险公司入职要交500元保证金是***，这是不合理的。

不要去！不要去！不要去！你进去，不过是为了让你把保险买给你周围的亲戚朋友，然后没有***，你自己都会做不下去。建议不要去，找其他工作。

泰康人寿保险股份有限公司说培训三天两夜又交押金100元,请问是不是骗人...

1、不是，这是所有保险公司都一样的，不过每家公司收费标准都不一样，等你上岗了挣得比这多，保险和传销是两码事，营销模式类似，但保险是受法律保护的。

2、泰康人寿保险说我面试过了，叫我交100元的培训费，是骗人的，正规公司招聘面试是不需要交培训费的。许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。

3、收培训费的公司不靠谱一般来说，新人还未入职以前的培训期间公司都会给补贴，即使没有补贴，也并不会收员工任何一分钱，更不用说交所谓的培训费了。

4、收钱？有问题。国家规定不准收应聘人员任何费用。有可能他们是在招聘业务员，以及推销业务，很多二流公司都这样。

5、一般公司入职都不需要交培训费的，就算公司让你交的费用在后面也可以报销。

人寿保险培训三天,交了500押金,不培训不给返还。可是我培训三天不去上班...

如果你交了钱，后续公司的人就会说你培训不过关，然后就不会录取你，并且还说三天的培训也是耗费人力物力的，所以这500块钱保证金就不会退给你，最后你就会失去工作，也会失去500块钱。

实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在离职时是可以退的。

如果你在外出巡查工作室，人力***部要求你上交保证金，并承诺在几个工作日之内就还给员工。一旦涉及到这样的境况，就提高谨慎，因为大部分的啊，培训收费是不真实的。

而很多保险公司在员工进行入职前需要进行为期三天的培训，可能的培训内容就是了解公司的发展历程，以及公司的一些保险产品介绍，培训三天后觉得岗位不适合自己，可以不继续进行，这是没有影响的。

去新华保险应聘,要交50元报名费,还要去酒店培训三天,培训为什么要去酒店...

1、元不是报名费，而是业务员的考证费。内勤和行政都是不会要报名费的。下面几个例子---我也是应届毕业生，今年3月的时候也被新华保险忽悠了一把。

2、主要有非正规学习培训、试听化培训、模拟式培训、远程网络培训，户外式培训与咨询式培训等。无论是传统型培训，还是新型培训形式，皆有其优劣性。关键是针对培训***，培训对象等因素特点，将其灵活组合，使其发挥最大效用。

3、按照法律上讲，是必须有代理人资格证之后才能销售保险的，但是实际上并不完全照此操作，只要考过了就行，那个证一般半年之后才能下来的。报名费好像是50元，这个反正没什么。

4、从你提供的信息来看，业务员的可能性较大。建议你去面试看看，一来大四没啥事，二来增加面试的经验，三来你就当作逛街吧。面试的时候，问问你的工作岗位的主要工作职责，看看是不是出去跑业务的，还是在办公室工作的。

保险公司上班要提前3天培训可信吗?

骗你了。100元是培训费，只要参加了培训就不再退还；500元是入职押金，这个可以退，只有在离职后才可以退回；可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职，这点也需要注意。

人寿这种听三天课培训是真的。因为作为保险公司的销售员，纯粹是靠推销公司的各类保险产品提成，推销的产品越多，提成就越高，没有推销产品出去，就没有收入。这工作大多数靠人脉关系，当人脉关系用尽了，就干不下去了。

就是骗子。进去让你先听3天课，然后才说入职要交一千块钱。

没有***（底薪都没有，谈什么***）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。

...了中国人寿面试,主管让我去交六十块钱我培训三天,然后帮公司招六个人...

1、这就是明显的传销模式，还没怎么样就让你交钱招人的，还是别去了，去了也会很烦人的。

2、等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

3、人寿这种听三天课培训是真的。因为作为保险公司的销售员，纯粹是靠推销公司的各类保险产品提成，推销的产品越多，提成就越高，没有推销产品出去，就没有收入。这工作大多数靠人脉关系，当人脉关系用尽了，就干不下去了。

4、任何以培训为理由缴纳押金、***、交钱的行为，都是骗人的，试用期培训是需要，但是不能收取任何费用，除非明确了服装、住宿、这些都是免费的。

5、前期培训了解求职者有选择权前期的入职培训可以让求职者了解工作的具体内容与公司的文化以及***待遇等内容，这时员工是有选择权，考虑要不要入职，当培训三天后觉得不想入职，跟推荐人说也没有关系，可以选择不入职。

6、进去的人都交钱。太锻炼人了。即使你从保险公司出来。那也是别人不可能有的财富。至于底薪有的有。有的没有。那个底薪一般不是公司给你的。大都是招聘你的人给你的。因为你进来后做的好。他们都有提成的。