住房公积金管理条例（住房公积金管理条例第十五条）

朝阳保险：

法律客观：《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

相关法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

1、离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。以上条件，满足其一，即可提取。

2、装修房子可以用公积金，但是并不是所有的装修都可以，需要达到一定的条件，比如装修的房屋面积需要超过70平，房龄要达到15年，翻建、大修自住房，这些行为才可以使用公积金。

3、不可以，办理住房公积金贷款后，余额不可以取出来，但是可以偿还贷款。

4、购房后在规定时间内可以凭购房手续到公积金中心指定网点办理公积金支取手续。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

5、事业单位应当给其聘用人员缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第二条　本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

6、住房公积金是可以提现的。但是如果想要提取住房公积金是需要满足一定的规定，根据我国住房公积金管理条例第24条的规定，如果职工存在下列情形之一的，是可以提取住房公积金的。

公积金管理条例2022年新政策。第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。

总的来说，2022公积金的最新规定包括放宽职工提取住房公积金支付房租条件等，但提取公积金还需要按照提交吻合法律条文，相对应的审核资料、经预约后向银行经办网点提交申请及材料等流程进行。

无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。

太原公积金贷款新政策2022公积金管理条例2022年新政策。第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。

第一章总则第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，根据***院《住房公积金管理条例》的规定，结合本市实际，制定本条例。

法律主观：根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。

个人申请住房公积金的条件是：城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。

1、法律主观：单位必须为员工缴纳住房公积金，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、法律分析：有的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

3、单位必须为员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

4、事业单位临时聘用人员是可以缴纳住房公积金的，一般来说，只要签订的有合同，形成劳动关系，就要为该员工缴纳住房公积金。

5、住房公积金由用人单位和劳动者共同缴纳。职工个人缴纳的住房公积金和职工所在单位缴纳的住房公积金归职工个人所有。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

6、法律主观：住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。