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退休年龄最新规定65岁

法定退休年龄不是六十五岁，国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女职工法定退休年龄满五十周岁，女干部年满五十五周岁。

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

根据现行法律规定，***法定退休年龄，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。正国级70岁：大概是75周岁左右，副国级70岁退休。

国家最新法定退休年龄是男性六十周岁，女性五十周岁，目前国家针对御并带退休年龄的政策并没有做出变化。达到退休年龄，在社保缴纳上满足条件后，就是养老保险缴纳满十五年，就可以享受退休待遇，按月领取一笔退休金。

延迟退休年龄哪年开始

1、从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。

2、延迟退休从2022年开始。经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。

3、延迟退休从2017开始。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。2013年11月12日，研究制定渐进式延迟退休年龄政策，明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。

4、法律主观：延迟退休的方法于2022年实施。女性退休年龄每3年延迟1岁， 男性退休年龄 每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

下岗职工补交养老保险新政策

新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。

按照《中华人民共和国医疗保险法》的规定，下岗职工在准备参加医疗保险前，需要将医疗保险期间未交纳有效保险费补缴，以实际收入情况补缴。

下岗职工社保补缴政策对于已经连续缴纳15年社保的下岗员工无须补缴社保，如果年限不够，在满足补缴的条件下可以补缴社保。目前，一次性补缴15年社保的行为已经不被允许了。

按年补缴 如果你今年到达了退休年龄，社保还差几年不到15年（通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准），可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取退休金。

下岗职工养老保险断交可以补缴，只要参保人员，男不超过60周岁，女不超过55周岁就能补缴，当养老保险缴纳年限达到15年后，职工就不用补缴了，退休后可以领取养老金。

男女法定退休年龄多少岁,厦门延迟退休年龄最新规定

也就是2022年开始，女性每年延长四个月，每三年延长一年，男性每年延长二个月，每六年延长一年，至2052年止男性退休年龄65岁，女性60岁。

男性年满60周岁，女性年满50周岁，工龄满10年可退休；从事井下、高空、繁重体力劳动或有害身体健康工作的，男性满55周岁，女性满45周岁可退休；男性满50周岁，女性满45周岁，工龄满10年，经鉴定丧失劳动能力，可退休。

男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。因病或非因工（公）致残的职工，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由指定医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。符合国家规定退职条件的职工。

***院延迟退休规定

法律分析：延迟退休时间表当中的过渡期，是指2017年的时候，时任人社部长新闻发布会提出，如果说要执行延迟退休，那么在执行以后还会有5年的过渡期，在过渡期内，不执行延迟退休政策。

中央延迟退休政策如下：预计2025年取消区分女干部和女工人退休年龄，统一并轨按照55岁执行；预计男/女退休年龄分别按照每年延迟2/4个月速度渐进式推进，到2055年前后实现男女65岁同龄退休。

延迟退休政策最新规定：延迟退休时间最短不少于一年。

相关部门明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄，但是具体的退休政策，还需要各个地方根据本地区的实际情况来制定。

法律依据：《***院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

延迟退休政策实施时间

法律分析：延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。

法律分析：延迟退休政策从2018年开始实行，预计到2045年彻底完成。2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

延迟退休从2022年开始。经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。

延迟退休自2022年正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。